Leitbild

Das Leitbild ist für alle Menschen in der Perspektive Österreich ein gemeinsamer Orientierungsrahmen. Es formuliert unsere gemeinsamen Ziele, Visionen und Werte.

Ende des Jahres 2020 hat die Perspektive Österreich ein Leitbild beschlossen. Alle Mitglieder und langjährig vertraute Menschen auf vielen Ebenen und in kooperierenden Netzwerken der Perspektive Österreich wurden einbezogen.  Am 11. 01. 2021 wurde es schließlich in der Generalversammlung beschlossen. 

Wer wir sind

Wir sind eine soziale und die Gemeinschaft fördernde Organisation.

Wir handeln mitmenschlich und tolerant auf der Basis eines humanistischen Weltbildes.

Wir entscheiden parteipolitisch und konfessionell unabhängig.

Wir arbeiten gemeinnützig in den Bereichen ausgrenzungsgefährdete Menschen mit dem Fokus auf Jugendliche und junge Erwachsene.

Wir stellen Diversität und Gleichstellung sowie ein empathisch und pädagogisch ausgeprägtes Handeln in unserem Umfeld in den Vordergrund.

Wir stellen ein selbstbestimmtes und nachhaltiges Berufsleben für unsere und anvertrauten Menschen als Ziel in den Mittelpunkt unserer Arbeit.

Wir sehen die Vielfalt an Menschen, die in der Perspektive Österreich begleitet und betreut werden und die in ihr arbeiten, als besonderes Qualitätsmerkmal.

Was wir leisten

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen der Menschen.

Wir leisten in unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern professionelle Arbeit verbunden mit hoher sozialer Kompetenz.

Wir schaffen Orte zum Lernen, Wachsen und Reifen, an denen Sozialisierung, Gleichstellung und Selbstvertrauen sowie der Erwerb von Basiswissen und einer Grund-Fachkompetenz eine individuelle Lebensgestaltung in späterer Folge gleichermaßen möglich macht.

Jungen und erwachsenen Menschen wird in der Perspektive Österreich eine hohe Ausbildungsqualität im Rahmen von Brückenkursen und mehr geboten, die durch gute Ausstattung und menschliche Atmosphäre spürbar wird. Das Miteinander wird durch gemeinsame Aktivitäten und diverse Veranstaltungen gefördert.

Wir bieten Orte der Bildung sowie der Aus- und Weiterbildung, an denen neben der fachlichen Kompetenz auch die Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen und toleranten Denken und Handeln gefördert wird.

Wir unterstützen die Entwicklung zukunftsfähiger Projekte, in denen allen Jugendlichen und jungen Erwachsenen zeitgemäßes Lernen auch durch den Zugang zu digitaler Bildung ermöglicht wird. Dafür bilden wir Netzwerke, in denen Grenzen überwunden werde und sich alle Akteure gemeinsam für Qualität und Chancengleichheit einsetzen.

Wir betreuen Menschen mit Behinderungen und besonderen Bedürfnissen in Österreich und unterstützen ihre Inklusion.

Wir engagieren uns für soziale Projekte national und international.

Wie wir miteinander arbeiten

Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, sich in Entscheidungsprozesse einzubringen. Entscheidungen werden verständlich und rasch kommuniziert.

Kontinuierliche Kommunikation zwischen allen Ebenen ist ein wesentlicher Bestandteil unserer erfolgreichen Arbeit.

Fairness und Gerechtigkeit sowie Verlässlichkeit und gegenseitige Wertschätzung bilden die Grundlage unserer täglichen Zusammenarbeit.

Perspektive Österreich als Arbeitgeber setzt sich stets für gesunde Arbeitsbedingungen und ein gutes Arbeitsklima ein. Dies trägt dazu bei, dass die eigene Arbeit als sinnvoll erlebt wird und Freude bereitet.

Die Entwicklung der Mitarbeiter:innen wird durch Angebote der Fort- und Weiterbildung aktiv unterstützt.

Wohin wir wollen

Wir wollen unsere Organisationsstrukturen klar, transparent und zeitgemäß gestalten.

Frauen sollen in allen Leitungsgremien vertreten sein.

Wir wollen auf nationaler Ebene verstärkt Projekte entwickeln:

  • die zur Bildung und Ausbildung der Menschen beitragen,
  • die das Miteinander der Generationen unterstützen,
  • die die Integration von Menschen mit sozialen Benachteiligungen oder besonderen Bedürfnissen fördern.

Wir wollen den Umgang mit der Natur nachhaltig gestalten und die Ressourcen der Erde sparsam einsetzen.

Wir nehmen zu den Themen unserer Arbeit in der Öffentlichkeit Stellung.